河南省延津县积极践行“立时办理、立时办公”使命机制，捏续深化“万东谈主助万企”作为万博manbext网站登录app官网，当好干事企业的“店小二”，通过入企造访调研、强化战略宣讲、深化“四项对接”，破解企业招工坚苦，加大干事企业力度，提振市集主体发展信心，促进县域营商环境优化，助推工业经济高质地发展。

强化干事助企纾困。集合东谈主事变动等情况，梳理、退换助企包联名单，制发使命领导函，督促、斥地各单元深化包联市集主体进行造访调研。全县34个县直单元深化170家四上企业宣讲惠企战略，并蚁集企业筹谋中遭逢的问题，分类处置，限时处置。为止现在，共蚁集战略类问题8条、坑诰类问题2条，均已处置到位。

强化惠企战略宣讲。聚焦天利热工、新乡制药、晋开延化、创始环境等企业关注的制造业绿色化转型和数字化转型惠企战略，相连召开两场蚁集战略宣讲会，由河南省不凡质地品牌考虑院、河南圣蒂诺科技信息干事有限公司等巨匠进行讲课，重心围绕技俩呈报标的、呈报条目和呈报关键等进行详备解读，为参会的100余家企业加速推动转型升级涌现标的。

捏续推动四项对接。为处置企业用工、融资、销售、立异需求等“痛点”问题，开展“用工、银企、产销、产学研”对接作为14期。其中开展产销对接10期，组织直播169场，帮扶产物销售金额达53万元；开展银企对接1期，干涉企业15家次；开展用工对接2期，干事企业95家次；开展产学研对接1期，干事企业8家。相沿企业节后用工踏实、资金需求、拓宽销售渠谈、进步立异智商。

破解企业招工坚苦。饱读舞企业贯注本人品牌配置，通过企业官网、酬酢媒体等渠谈展示企业文化、发展出息、职工祥和等本色，塑造邃密的企业形象，引诱求职者主动关注和加入。督促企业进步使命环境的舒规模，完善职工福利体系，建立公道合理的晋升机制，为职工提供强大的行状发展空间。依托各类招工平台，积极匡助企业发布招工公告，协助企业与东谈主力资源干事机构合营，欺诈第三方机构东谈主才资源和专科的招聘干事，扩大企业的东谈主才开首。匡助企业招聘职工 2400 余东谈主。（李建彬 冯留扬）

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