智通财经APP获悉万博manbext网站登录app官网，好意思国国度管事联系委员会行政法法官裁定，好意思国油气巨头埃克森好意思孚（XOM.US）在合同纠纷时分对得克萨斯州真金不怕火油厂约600名工会工东说念主进行径期10个月的停工是正当行径。

　　据了解，法官在11月21日的裁决中复旧埃克森好意思孚，合计2021年和2022年的停工是为了向好意思国钢铁工东说念主聚会会（USW）施压，迫使其结束最终条约，而不是为了将该聚会会从得克萨斯州博蒙特日产量为369，024桶的真金不怕火油厂中罢了出去，也不是为了让职工们强行终结工会。

　　USW在停工时分靠近取消认证的行径，并提议了不公正管事行径投诉，指控其试图以不梗直期间猖狂真金不怕火油工场的工会。

　　该工会组织为2021年5月至2022年3月时分被工场拒之门外的工东说念主寻求数百万好意思元的薪资和福利亏本赔偿。

　　“险些莫得凭据标明，该公司将该部门的职工拒之门外，行恶向他们施压，要求他们取消工会的认证经历，”国度劳工联系委员会（NLRB）法官杰弗里·韦德金德（Jeffrey Wedekind）在裁决宗旨中暗示。

　　埃克森好意思孚的一位发言东说念主未恢复记者的置评肯求。

　　代表埃克森好意思孚工东说念主的好意思国钢铁工东说念主聚会会第13-243分会主席米基·莫斯利暗示，在法官作念出裁决后，工会正在接洽其提议的选拔。按照监管标准，好意思国钢铁工东说念主聚会会可向好意思国国度劳资联系委员会拿起上诉。

　　莫斯利在一份声明中暗示：“咱们合计，这一决定并未反馈出案件的实质情况。”

　　韦德金德作念出这一决定是在该案听证会启动18个月后。听证会审议了埃克森好意思孚石油公司触及谈判策略的里面文献以及合同后审查是否不错在该案中给以接洽。

　　但韦德金德排斥了这些文献，其中一些文献表示，埃克森好意思孚的高等管制东说念主员早就接洽过停工，并遐想过工会成员投票取消工会认证或郑重终结工会需要什么条目。

　　在媒体查阅的文献中，埃克森好意思孚的管制层早前曾接洽过试验停工停产，但自后合计编削职工组成将有意于公司在异日薪资谈判中的政策。

　　2021年5月1日领先被停工的五分之一职工，在2022年3月合同处罚之前还是离开了公司。

　　根据听证会证词，工场司理何塞·迪亚兹（Jose Diaz）写说念，这些被替代的东说念主员“在停工时分曾看成承包商使命，这对现场绩效和恒久劳能源政策皆有益处”。这些文献被发布在一个里面网站上，并被袒露给了好意思国钢铁工东说念主聚会会（USW）。

　　另一份文献提议了一个可能性，即在2027年的下一轮谈判中，通过将该油气空洞体的真金不怕火油厂和润滑油厂之间的合同分开，让工东说念主股东工会退出。

　　根据文献万博manbext网站登录app官网，前埃克森好意思孚工场司理乔纳森·帕森斯暗示：“要是2027年合同被拆分，真金不怕火油厂最终将失去认证禀赋。”

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