（原标题：18东谈主被问责，理念念汽车修起两起质料事故处理效果）

理念念汽车里面11月14日针对两起批量质料事故发布了处理公告。

一、对于“部分2024款MEGA车辆冷却液渗漏批量质料事故”的处理效果

经查，该质料事故触及以下原因及干系包袱：

冷却液考据不充分：研发运营-材料时刻干系东谈主员负主要包袱。对5名干系职工进行问责处理：对平直包袱东谈主员撤废作事条约，对其直剿袭制东谈主与部门持重东谈主年度绩效评定不高于1等，并取消年终奖及普及阅历。

能源电板磨砺考据及渗漏风险评估不充分：整车电动-能源电板干系东谈主员负主要包袱。对4名干系职工进行问责处理：对平直包袱东谈主员撤废作事条约，对其直剿袭制东谈主与部门持重东谈主年度绩效评定不高于1等，并取消年终奖及普及阅历。

冷却液渗漏风险评估与用户车辆惩处应付不妥：研发运营-研发质料、质料安全、服务等部门干系东谈主员负次要包袱。对5名干系职工进行问责处理：对平直包袱东谈主员撤废作事条约，对其直剿袭制东谈主与部门持重东谈主年度绩效评定不高于1等，并取消年终奖及普及阅历。

二、对于“2025款L系列部分车辆下摆臂衬套异响批量质料事故”的处理效果

经核实，整车电动-智能底盘部门部分职工因责任溺职，导致L系列2025款部分车辆出现下摆臂衬套异响，对公司居品性量及用户口碑形成严重影响。事故原因为下摆臂衬套油脂磨砺考据不充分，激励用户批量牢骚。凭据公司管制规定，对4名干系职工进行问责处理：对平直包袱东谈主员撤废作事条约，对其直剿袭制东谈主与部门持重东谈主年度绩效评定不高于1等，并取消年终奖及普及阅历。

财闻记者向理念念方面求证万博manbext网站登录app官网，干系责任主谈主员暗示：“报谈属实，最初再次向受影响的用户诚笃致歉，通过严肃问责咱们会加快整改。理念念汽车恒久把安全可靠当作居品研发的生命线，咱们也把为用户提供独特期待的体验当作咱们的经久容或。”